- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadované vzdělání: vysokoškolské, případně vyšší odborné vzdělání (vítán je technický/stavební směr studia).
Popis prac. činnosti: Komplexní koordinace realizace krátkodobých projektů, programů nebo akcí, jejich organizačního, personálního, finančního, technického, provozního a jiného zajištění v trvání do jednoho roku, podle standardizovaných postupů, zpravidla místního významu, které vyžadují účast zpravidla jednotlivých osob. Zajišťuje přípravu smluv vyplývajících ze Zásad pro spolupráci s investory a plánovacích smluv pro výstavbu technické infrastruktury. Podílí se na vedení administrativy odboru.
Další požadavky (vč. splnění předpokladů – 18 let; státní občanství ČR, popř. jiné občanství s trvalým pobytem v ČR; plná svéprávnost; bezúhonnost; ovládání českého jazyka); znalost příslušných zákonných norem a předpisů upravující investiční činnost a technickou správu objektů v rámci obce; dobrá úroveň organizačních a komunikačních schopností pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; pečlivost, důslednost a samostatnost při práci; aktivní přístup k řešení problémů, schopnost systematické a koncepční práce; řidičský průkaz skupiny B; uživatelská znalost práce s PC. Uvítáme (není podmínkou): praxi ve veřejné správě nebo investiční výstavbě.
Více informací na webových stránkách www.liberec.cz v sekci Volná pracovní místa.
Zaměstnanecký poměr na 1 rok, poté předpoklad změny pracovního poměru na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení a sociální volno po uplynutí zkušební doby.
Přihlášky: do 17. 7. 2026
Způsob podání přihlášky:
Více informací na webových stránkách www.liberec.cz v sekci Volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.