- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme někoho, kdo dokáže vést tým, podržet kolegy v náročných situacích a zároveň zajistit, aby uživatelé dostávali péči, jakou si zaslouží – odbornou i lidskou.
PRACOVNÍK/PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – VEDOUCÍ ÚSEKU PŘÍMÉ OBSLUŽNÉ PÉČE (DOMOV SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM)
Náplň práce:
Požadujeme:
Výhodou:
. orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
. praxe v přímé péči nebo v sociálních službách
. zkušenosti s vedením týmu
. znalost IS CYGNUS
Nabízíme:
Platové ohodnocení dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů 8. platová třída + příplatek za vedení
Termín nástupu od 1. 1. 2027
Pracovní doba: jednosměnný pracovní režim / 7.00 – 15.30 hod.
Způsob podání přihlášky
. osobně na sekretariátu příspěvkové organizace – provozní doba pondělí až pátek, od 06.30 do 15.00 hod.
. zasláním na adresu Sociální služby Šebetov, příspěvková organizace, Mgr. Eva Kalová, MBA, Šebetov 1, 679 35.
Obálku je nutno označit „Výběrové řízení – vedoucí úseku přímé obslužné péče DZR“
Náležitosti přihlášky
. jméno, příjmení, titul
. datum a místo narození
. státní příslušnost
. místo trvalého pobytu
. telefonní spojení
. e-mail
. datum a podpis
Přílohy k přihlášce
. strukturovaný profesní životopis
. prostou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
. originál výpisu z rejstříku trestů (ne starší než tři měsíce)
. koncepci rozvoje úseku přímé obslužné péče
Termín pro podání přihlášky nejpozději do 31. 8. 2026 do 12.00 hod.
Přihláška je úplná pouze se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Užitečné informace před výběrovým řízením:
. vybraní uchazeči/ky budou vyzváni k účasti ve výběrovém řízení písemnou pozvánkou,
. požadované osobní materiály budou po ukončení výběrového řízení vráceny zpět
na adresu uvedenou uchazečem v přihlášce k výběrovému řízení nebo do vlastních rukou,
. poskytnuté osobní údaje bude správce zpracovávat v souladu s obecným nařízením
o ochraně osobních údajů pro účely výběrového řízení. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení.
Kontaktní osoba: Hana Prchalová, DiS., personalistka, e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo . Osobní kontakt možný po přechozí telefonické dohodě na č. Zobrazit tel. číslo – volat v čase 8–16 hod.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.