- 40 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o pozici manažerskou, prostřednictvím které jsou realizovány dlouhodobé cíle v organizaci v oblasti energetiky. Jako energetický manažer by měl mít nejlépe vlastní vizi, schopnost a chuť připravovat nové projekty a tím neustále realizovat další úspory v návaznosti na vydanou evropskou normu EN 16001. V rámci činností bude přímo řídit technické pracovníky v oblasti odpadového hospodářství, energetiky a vodohospodářství. Výhodou je vzdělání či praxe v oblasti energetiky, stavebnictví.
Pracovní náplň energetického manažera:
Energetická správa – elektřina, zemní plyn, teplo, studená voda, teplá voda, obnovitelné zdroje.
Evidenční činnosti – trvalá aktualizace databáze měřících míst a médií, zvlášť fakturační a zvlášť podružné měřiče.
Statistické a predikční činnosti – statistika, odběrové diagramy, rozpočty.
Věcná kontrola daňových dokladů – trvalé srovnávání s historií a skutečným provozem, věcná a fyzická kontrola faktur za energie a vodu.
Styk s dodavateli energií a médií – zejména technické podmínky smluv, odběrové diagramy, odběrná maxima, zřizování/ rušení odběrných míst, technické problémy odběrných míst, optimalizace smluvních podmínek, ostatní změny.
Analytické činnosti:
Rozúčtování – nákladů na energie a média na jednotlivé objekty a subjekty v nájmu.
Energetická úsporná opatření:
Konzultační činnost při přípravě investic – připomínky k projektové dokumentaci, posuzování variantních návrhů, nabídek apod.
Ostatní činnosti – ostatní drobné činnosti spojené s výkonem funkce energetického manažera, jinde nespecifikované, o nichž je možné předpokládat, že s ohledem na odborné znalosti EM budou při řádném plnění jeho činnosti uplatňovány.
Je vyžadováno, aby uchazeč vlastnil řidičské oprávnění pro skupinu B, v rámci plnění pracovních úkolů bude vyžadováno řízení služebních dopravních prostředků.
Zaměstnanecké výhody:
Podnikové stravování, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna na zotavenou, 1× ročně příspěvek na letní dětskou rekreaci, 1 x za 2 roky příspěvek na dovolenou, příspěvek na produkty spoření na stáří a další.
PP na dobu určitou – po roce možnost na neurčitou.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.