- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky v Po-Pá od 9:00–13:00h. Životopis a motivační dopis zašlete e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Na výběrové řízení budou pozváni uchazeči, kteří byli zařazeni do 2. kola výběrového řízení.
Požadavky: vysokoškolské případně středoškolské vzdělání s maturitou v oboru všeobecná sestra; výhodou ŘP. sk. B; výpis z rejstříku trestů, lidskost, loajalitu.
Náplň práce: Poskytuje ošetřovatelskou péči prostřednictvím ošetřovatelského procesu. Vede a je zodpovědná za ošetřovatelskou dokumentaci uživatelů služeb, podává léčivé přípravky s výjimkou radiofarmak, realizuje ošetřovatelsko-rehabilitační péči na základě indikace lékaře. Práce ve 12 hodinových směnách v době od 6:00 – 18:00 hod a od 18:00 – 6:00 v nepřetržitém režimu.
Nabízíme:
Doba určitá 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů za účelem obsazení pracovní pozice. Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s Vašimi osobními údaji vymazány a skartovány.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.