- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Popis pracovní pozice:
Výkon státní správy v ochraně přírody a krajiny na území Krkonošského národního parku a jeho
ochranného pásma dle zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny, v platném znění, se
zaměřením na úsek ochrany zemědělského půdního fondu.
požadavky:
. SŠ nebo VŠ vzdělání
. občanská a morální bezúhonnost
. koncepční myšlení a organizační schopnosti
. řidičský průkaz skupiny B
. schopnost týmové práce, samostatnost, pečlivost
. dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu v českém jazyku
. orientační znalost správního řádu a právních norem na úseku ochrany přírody a zemědělského
půdního fondu
. dobrá znalost práce na PC (MS Office na uživatelské úrovni)
nabízíme:
. pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou (12 měsíců) s možností jejího následného
prodloužení nebo změny pracovní smlouvy na dobu neurčitou
. pracovní úvazek 1
. odpovídající platové ohodnocení na základě délky praxe a dosaženého vzdělání dle Přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění (v případě 10. platové třídy (ÚSO) rozmezí 24.790 – 35.770 Kč, v případě 11. platové třídy (VŠ) rozmezí 26.680 – 38.570 Kč
Výhody zaměstnanců státní organizace (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozice, FKSP…)
přihláška musí obsahovat:
. označení výběrového řízení
. jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení
K přihlášce je nutno přiložit:
. strukturovaný životopis a motivační dopis
. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
. výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 2 měsíců)
Místo výkonu práce, předpokládaný termín nástupu:
. Vrchlabí, dle dohody, možno ihned
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace do 28.2.2025 do 12:00 hod. v obálce označené jako „Výběrové řízení – odborný pracovník OSS.“
Označenou obálku s přihláškou, která bude podána poštou, je nutno vložit do krycí obálky s adresou
organizace. K případnému pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu.
Bližší informace poskytne uchazečům
Ing. Hana Slavíčková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Martina Hrochová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle § 303 odst. 3 zákoníku práce
(zákon 262/2006 Sb., v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob,
provozujících podnikatelskou činnost.
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!