- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní pozice:
Výkon státní správy v ochraně přírody a krajiny na území Krkonošského národního parku a jeho
ochranného pásma dle zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny, v platném znění, se
zaměřením na úsek ochrany zemědělského půdního fondu.
požadavky:
. SŠ nebo VŠ vzdělání
. občanská a morální bezúhonnost
. koncepční myšlení a organizační schopnosti
. řidičský průkaz skupiny B
. schopnost týmové práce, samostatnost, pečlivost
. dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu v českém jazyku
. orientační znalost správního řádu a právních norem na úseku ochrany přírody a zemědělského
půdního fondu
. dobrá znalost práce na PC (MS Office na uživatelské úrovni)
nabízíme:
. pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou (12 měsíců) s možností jejího následného
prodloužení nebo změny pracovní smlouvy na dobu neurčitou
. pracovní úvazek 1
. odpovídající platové ohodnocení na základě délky praxe a dosaženého vzdělání dle Přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění (v případě 10. platové třídy (ÚSO) rozmezí 24.790 – 35.770 Kč, v případě 11. platové třídy (VŠ) rozmezí 26.680 – 38.570 Kč
Výhody zaměstnanců státní organizace (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozice, FKSP…)
přihláška musí obsahovat:
. označení výběrového řízení
. jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení
K přihlášce je nutno přiložit:
. strukturovaný životopis a motivační dopis
. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
. výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 2 měsíců)
Místo výkonu práce, předpokládaný termín nástupu:
. Vrchlabí, dle dohody, možno ihned
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace do 28.2.2025 do 12:00 hod. v obálce označené jako „Výběrové řízení – odborný pracovník OSS.“
Označenou obálku s přihláškou, která bude podána poštou, je nutno vložit do krycí obálky s adresou
organizace. K případnému pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu.
Bližší informace poskytne uchazečům
Ing. Hana Slavíčková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Martina Hrochová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle § 303 odst. 3 zákoníku práce
(zákon 262/2006 Sb., v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob,
provozujících podnikatelskou činnost.
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.