- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Náchod vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení funkce odborného pracovníka / odborné pracovnice odboru správy majetku a financování, s místem výkonu práce v Náchodě.
Náplň práce: zodpovědnost za výkon souhrnu zejména těchto agend – řízení vztahu města Náchod s Technickými službami Náchod, s.r.o. vč. odpovědnosti za čerpání finančních prostředků z rozpočtu města; energetický management města; zábory veřejného prostranství a agenda zvláštního užívání veřejného prostranství ve správním řízení podle zákona č. 500/ 2004 Sb., obojí vč. návrhů na řešení speciálních požadavků; zajišťování dopravního značení na místních komunikacích města Náchod; zastupování města při stavebních řízeních vč. oprávnění vydávat závazná stanoviska za město Náchod; zajištění smluvní dokumentace vypracování smluvních dokumentů souvisejících se svěřenými agendami; poskytuje podklady pro řízení o pojistných událostech týkajících se majetku města; spolupráce s Policií ČR (DI), Městskou policií, tiskovou mluvčí města a odbory městského úřadu v rámci své působnosti.
Požadavky: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou; schopnost samostatně vést svěřené agendy a věci dotahovat do konce; schopnost samostatného rozhodování a přijímání odpovědnosti za své rozhodnutí; nadstandardní uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet) nutností; flexibilita, vysoké pracovní nasazení, odpovědný přístup k plnění úkolů, kolegialita; důslednost, odolnost vůči stresu, asertivní jednání; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička nutností; dosažení věku 18 let, bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům.
Výhodou: vzdělání technického směru, praxe v oboru, praxe ve státní správě; znalost zákona č. 89/2019 Sb. Občanský zákoník, č. 128/2000 Sb. Zákona o obcích, č. 500/2004 Sb. Správní řád, v plat. znění.
Nabízíme: předpokládaný nástup do zaměstnání od 1. 7. 2022 nebo dohodou; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění (9. platová třída); pracovní poměr na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, pružná pracovní doba, indispoziční volno, možnost dalšího vzdělávání a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, datum a podpis.
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Vzor souhlasu a informace o rozsahu a účelu zpracování osobních údajů jsou uvedeny na webových stránkách města Náchoda http://www.mestonachod.cz/urad/pracovni-mista/.
Přihlášku s uvedenými doklady doručte nejpozději do 20. 5. 2022 na adresu: Městský úřad Náchod, k rukám tajemnice Mgr. Hany Mílové, Masarykovo nám. 40, 547 01 Náchod. Obálku označte „Výběrové řízení – odborný pracovník správy majetku a financování – neotevírat“.
Bližší informace podá Jana Majerová, vedoucí odboru správy majetku a financování MěÚ Náchod, tel. zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?