- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

POPIS PRÁCE
→ obsluha automatických nebo poloautomatických montážních linek
→ montáž a potahování sedaček
→ prace v 3 směnném provozu
NABÍZÍME
→ srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
→ základní mzda 19 100 – 20 100,– Kč
→ mzda při splnění pracovního fondu 25 350,– Kč
→ když potáhnete 20 hodín přeščasů, dotáhnete to na 29 230,– Kč
→ když ale potáhete 40 hodín přeščasů, dotáhnete to na 33 120,– Kč
→ poskytneme ti týdenní zálohy ve výše 1000,– Kč za odpracovaný týden
→ kromě přátelského kolektivu, ti práci zpříjemní profesionální přístup koordinátorů
→ budeš mít srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
POŽADUJEME
→ věk od 18 let
→ ochotu pracovat ve směnném provozu
→ zručnost
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!