- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výrobce velkoplošného digitálního tisku, reklamy a designu s více než 30-ti letou tradicí a sídlem v Brně hledá nového člena týmu na pozici:
DTP GRAFIK/GRAFIČKA
Co bude Vaší náplní :
o DTP zpracování zakázek, předtisková příprava
o zpracování grafických návrhů dle požadavků klienta
o kontrola správnosti dat
o příprava pro ořezy na plotru
o příprava pro ořezy na CNC stroji
Co od Vás požadujeme:
o ukončené SŠ/VŠ vzdělání v daném oboru
o pečlivost, samostatnost
o logické uvažování
o kreativita
o znalost grafických programů (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, CorelDraw) – NUTNÉ!!
o znalost práce na PC – MS Office
o praxe na podobné pozici
Co Vám nabízíme:
o zázemí silné české společnosti
o dobrá dostupnost do centra města
o příjemný kolektiv
o nástup možný dle domluvy
o práce na HPP
Osobní ohodnocení, stravenky, firemní akce, dárky, multisport karta, atd.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.