- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PŘIJÍMACÍ TECHNIK ELEKTRICKÝCH KOL
Baví tě technika a nebojíš se komunikace se zákazníkem? Využij příležitosti a staň se součástí našeho kolektivu. Tvým denním chlebem bude komunikace se zákazníky, plánování oprav a organizace práce mechaniků. Máme sehraný kolektiv pracovníků všech oddělení a potřebujeme doplnit tým o dalšího parťáka, který bude šikovný a ochotný učit se nové věci
Ty bys měl být:
A měl bys mít:
Na co se u nás můžeš těšit:
Stále jsme věrní rodinnému nastavení naší firmy, takže zaměstnancům poskytujeme největší možný komfort pro práci, ať už jde o nářadí, vybavení, ochranné pomůcky, dovolenou a samozřejmě mzdu. Slušných a pracovitých lidí si zkrátka vážíme!
Informace o pozici
Místo pracoviště: Brozánky 83, Hořín- Mělník 276 01
Termín nástupu: Nástup možný ihned
Typ pracovního vztahu: HPP
Požadované vzdělání: střední škola zakončená maturitou nebo praxe z oboru mechaniky/servisu
Očekávaná mzda: 40 000 – 55 000 Kč – dle osobního ohodnocení a pracovního výkonu
V případě vašeho zájmu o nabízenou pozici odpovězte na email: e-mail přes a přiložte strukturovaný životopis včetně kompletního přehledu o dosavadní praxi.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.