- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Šenovská 543/101, Slezská Ostrava
1. kontakt e-mailem, telefonicky v PO-Pá 7:00–13:00 hod.
Teplotechna Ostrava a.s. je vysoce specializovanou společností v oboru žárotechniky působící na území celé ČR i v zahraničí. Jsme tým, který se dynamicky rozvíjí a stále roste. Máme na čem stavět. Rádi předáme své zkušenosti novým kolegům.
Požadujeme: SŠ nebo odborné vzdělání s maturitou, vhodné pro absolventy, praxe není podmínkou
Uvítáme: uživatelskou znalost práce na PC, MS Office, komunikativní jednání,. technické a ekonomické myšlení, organizační schopnosti, ŘP sk. B
Zaměstnanecké výhody: zázemí silné společnosti, firemní vzdělávání, měsíční smluvní mzdu, odměny, kvartální prémie, roční odměny, stravenkový paušál, 25 dní dovolené, příspěvek na penzijní fond, služební automobil
Nástup ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.