Specialista SMT linky (m,ž) čisté prostředí – 35 000 Kč + doprava 4 Kč/km

Ostrava
34.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáte stabilní práci v Ostravě, kde se nebudete muset tahat s těžkými břemeny a pracovat v prachu?

Pro náš moderní závod, kde vyrábíme špičkovou elektroniku pro automobilový průmysl, hledáme šikovné kolegy, kteří se nebojí technologií. Vaším hlavním úkolem bude:

  • Obsluha a dohled: Zajištění plynulého chodu linky, která osazuje součástky na desky (SMT technologie).
  • Technické nastavení: Příprava automatů pro výrobu a doplňování drobných komponentů.
  • Kontrola kvality: Průběžný dohled nad precizním osazením součástek pomocí monitorovacích systémů.
  • Zaškolení: Pokud nemáte zkušenosti, nevadí. První měsíc Vás čeká pořádné zaškolení, které Vám samozřejmě plně zaplatíme.

Co Vám za to nabídneme?

  • Mzda 35 000 Kč: Férový základ, který roste spolu s Vašimi zkušenostmi.
  • Dostanete 4 Kč za každý ujetý kilometr (cesta do práce i zpět), což je výrazný bonus k výplatě.
  • Stravenkový paušál v hodnotě 150 Kč za každou směnu.
  • Práce v čisté, klimatizované hale s nejnovějšími technologiemi – žádná „stará fabrika“.
  • Pracujeme v režimu krátký/dlouhý týden (12h směny). Sice budete v práci i některé víkendy, ale polovinu měsíce máte úplné volno.
  • Roční příspěvek 5 200 Kč na volný čas (Cafeteria) a finanční podpora dětské rekreace (2 500 Kč na dítě).

Co od Vás budeme potřebovat?

  • Budete pracovat s jemnou elektronikou, kde záleží na detailech a dobrém zraku.
  • Linku budete ovládat přes dotykové panely, je tedy potřeba se s nimi nebát pracovat.
  • Hledáme parťáky, na které se náš tým v nepřetržitém provozu může spolehnout.
  • Vzdělání: Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy – vše důležité Vás rádi naučíme.

Zaujala Vás nabídka?
Pošlete nám svůj životopis přes tlačítko „Odpovědět“ a my se Vám ozveme s dalším postupem.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.