- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste vhodným uchazečem, pokud: máte zkušenosti s řízením VZV – výhodou (průkaz VZV není nutný), jste spolehlivý a zodpovědný
Budete se věnovat: zásobování výrobní linky materiálem, odvozem a naskladněním hotových výrobků, obsluze logistického vláčku a VZV.
Proč by se Vám mohla tato pracovní nabídka líbit: nabízíme stabilní dlouhodobou práci na HPP, máte možnost profesního růstu, samozřejmostí je navýšení mzdy (po zaškolení až 35.000,– Kč), možnost práce přesčas.
Pracoviště: Prostějov
Nástupní mzda: 25.000 – 28.000,– Kč (dle zkušeností a praxe)
Benefity: stravenky (možnost stravování v areálu firmy), svoz po Prostějově a z Přerova zdarma.
Nástup: dle dohody.
Směnnost: třísměnný provoz.
Pokud Vás uvedené informace oslovily, splňujete požadavky nebo máte k nabízené pozici jakékoliv dotazy, kontaktujte nás na tel. Zobrazit tel. číslo anebo e-mailem na e-mail přes .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.