- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost IMONT přijme do hlavního pracovního poměru zaměstnance na pozici PROJEKTANT ELEKTRO
Hledáme do našeho týmu nové kolegy či kolegyně. Požadujeme pouze SŠ/VŠ s elektro zaměřením a vyhláška 50, par.10. Tato pozice je vhodná i pro absolventy.,
Co nabízíme
? finanční ohodnocení: od 34 000.-(nástup) do 39 000.- Kč (vyšší částka po zapracování, tedy po 3 měsících)
? odměny za kvalitně odvedenou práci
? náborový příspěvek ve výši 40 000 Kč
? příspěvek na dovolenou po 2 letech 10 000 Kč ročně
? služební telefon
? příspěvek na penzijní připojištění
? příspěvek na stravování
? flexibilní pracovní doba
? možnost občasného home office
? možnost dalšího vzdělávání
? firemní akce
? možnost kariérního růstu
Co od Vás očekáváme?
? SŠ/VŠ elektro zaměření
? MOŽNOST spolupráce při studiu
? orientace ve výkresové elektro dokumentaci
? schopnost učit se novým věcem
? pečlivost, spolehlivost
? ochota, samostatnost, zručnost, zodpovědnost, aktivní přístup, slušné vystupování
? řidičské oprávnění sk. B výhodou
Co Vás u nás čeká?
? projektování silnoproudé a slaboproudé elektroinstalace
? projektování veřejného osvětlení
? projektování výstavby a přeložek inženýrských sítí
? příjemný kolektiv
Místo pracoviště: oblast Plzeňský kraj, kancelář Perlová 14, 301 00 Plzeň
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Kontakt:
Jan Wenig
Telefon: zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes
Životopis zašlete na adresu e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?