- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT: E-MAILEM, TELEFONICKY
Co vám nabízíme?
Jistotu práce na plný úvazek nebo pohodlí částečného úvazku.
Dostatek volného času díky 5 týdnům dovolené.
Zázemí zavedené společnosti.
Podporu v krizových situacích.
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
Vstřícnost vůči potřebám zaměstnance klouzavou dobou příchodu a odchodu do/z práce.
Mzdu v odpovídající výši až 36 000 Kč – dle výše úvazku.
Místo výkonu práce je Jindřichův Hradec.
Co potřebujeme my od vás?
Neobejdete se bez VOŠ/VŠ vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální a speciální pedagogiku doloženého diplomem.
Často budete využívat řidičský průkaz sk. B, je nutné tedy být aktivním řidičem/řidičkou.
Komunikace bude vaší denní činností, proto byste měl/a mít dobré komunikační a vyjadřovací dovednosti.
Lidský přístup a vaše bezúhonnost je pro nás při práci s klienty na prvním místě.
Potřebná pro vás bude znalost v oblasti sociálních služeb a standardů kvality sociálních služeb.
Výhodou je zkušenost s vedením menšího týmu.
Co všechno bude náplní vaší práce?
Budete provádět sociální šetření a zajišťovat sociální poradenství rodinám.
Čeká vás vedení příslušné dokumentace.
Součástí vaší práce bude i organizace a kontrola činnosti podřízených pracovníků.
Budete přímý zástup v péči po dobu nemoci či dovolené pracovníka v sociálních službách.
Ponesete odpovědnost za kvalitu poskytované péče dle standardů kvality.
Zaujali jsme vás? Kontaktujte nás na emailu e-mail přes .

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.