Pracovník V Sociálních Službách Pro Sociálně Terapeutickou Dílnu Ve Zlíně

Zlín
od 26.300 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost NADĚJE hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

" Naplňování základních činností služby pro klienty s mentálním handicapem
o Podpora klienta při získávání a rozvoji pracovních návyků a dovedností
o Pomoc při osobní hygieně
o Poskytnutí a pomoc při zajištění stravy
o Nácvik dovedností pro zvládání péče o vlastní osobu, podpora soběstačnosti a dalších činností vedoucích k sociálnímu začlenění klienta
" Individuální práce a plánování v roli klíčového pracovníka, práce s potenciálem klienta
" Každodenní práce s různorodou skupinou klientů v rámci jednotlivých programů
" Evidence činností, vedení dokumentace a vykazování činnosti v systému Equip
" Doprovod a podpora klientů na venkovní pracovní terapie
" Prezentace služby na předváděcích akcích a v komunikaci s veřejností
Požadavky :
" SOU nebo SOŠ, Vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, speciální nebo sociální pedagogiku výhodou.
" V případě nesplnění prvního bodu absolvovaný akreditovaný kvalifikační kurz podle §116 Zákona o sociálních službách.
" všeobecné znalosti sociální práce, odborné znalosti týkající se zdravotního postižení, především mentálního
" vstřícné, profesionální a společenské chování, schopnost dobré komunikace s klienty, s rodinnými příslušníky, s opatrovníky klientů i s kolegy na pracovišti
" duševní vyrovnanost a sebeovládání, trpělivost
" schopnost samostatné i týmové práce, týmové nastavení a tvůrčí přístup k práci
" doplňování odborných znalostí individuálním studiem, odbornými školeními
" kreativita při přípravě nových pracovních terapií i při řešení nečekaných situací
" vztah k manuálním činnostem, kreativní rukodělné práci či řemeslu výhodou
" vítána praxe v oboru, řidičské oprávnění skupiny B či potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • " práci na plný pracovní úvazek na dobu určitou s předpokladem prodloužení
  • " nástup 1. 10. 2022 nebo dohodou dle možností
  • " pracovní dobu 7:00 – 15:30
  • " měsíční mzdu po zkušební době ve výši 26.300,– Kč
  • " osobní ohodnocení a roční odměny
  • " 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravování
  • " další vzdělávání, skupinovou a individuální supervizi
  • " tvůrčí a kolegiální zázemí organizace s třicetiletou tradicí
  • Kontaktní údaje:
  • Váš strukturovaný životopis zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
  • Pro více informací o pracovní pozici se můžete obracet na Bc. Radomír Vítek na e mailu e-mail přes odpovědní formulář, nebo tel. čísle zobrazit tel. číslo

Zaměstnanecké výhody: Stravování na pracovišti, 6 týdnů dovolené, zvýhodněný tarif mobilního operátora

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční na dobu určitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT