- Zlín
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Zlín |
Firma | NADĚJE |
Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Vzdělávací specialista / specialistka |
Hrubá mzda | od 26.300 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
POŽADAVKY
vzdělání odpovídající zákonu č.108/2006 Sb. o sociálních službách (VOŠ, VŠ)
trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
praxe v oboru vítána
znalost problematiky mentálního postižení, zaměření na integraci lidí se zdravotním postižením do společnosti
schopnost týmové spolupráce, vstřícné profesionální a společenské chování, komunikativnost, trpělivost, empatie
ŘP sk. B výhodou
znalost MS Office, znalost programu CYGNUS výhodou
znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a souvisejících předpisů
PRACOVNÍ NÁPLŇ
zajištění základních činností sociální služby – poskytování sociálně pracovní terapie lidem s mentálním postižením, vytváření a zdokonalování jejich pracovních návyků, podpora jejich soběstačnosti, zprostředkování kontaktu s přirozeným sociálním prostředím
odborná sociální práce s lidmi s mentálním postižením, vedení sociální dokumentace a individuálních plánů, případová práce, mapování potřeb klientů
vedení evidence základních činností sociální služby
spolupráce na tvorbě a revizích standardů kvality sociálních služeb
Zaměstnanecké výhody: Stravování na pracovišti, 6 týdnů dovolené, zvýhodněný tarif mobilního operátora
Telefonicky volat v pracovní dny 8:00 – 15:00.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje