- 47 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Možnost zkráceného úvazku
Místo výkonu práce: Prachovice
NÁPLŇ PRÁCE: vedení evidence všech skladových pohybů (příjem, výdej, přeskladnění, inventura apod.), vč. vystavování faktur za prodaný materiál, objednávání materiálu pro sklad i výrobu, fyzická kontrola dodávek při příjmu, příprava zboží k expedici dle objednávek zákazníků, i dle interních požadavků, spolupráce s výrobním oddělením a konstrukčním oddělením, komunikace se zákazníkem
POŽADAVKY: základní znalost práce na PC, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, praxe ve skladu výhodou, nikoliv podmínkou
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zajímavou a pestrou práci, možnost práce na zkrácený úvazek, výplata pravidelně a včas, příspěvek na stravování, příspěvek na životní pojištění či penzijní připojištění, jednosměnný provoz, nástup dohodou
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.