- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Technik STK a ME – pracoviště Dolní Třebonín, plný úvazek, dělené směny, zaměstnání na dobu neurčitou. Hrubá mzda od 28 000,– Kč.
Požadavky: ukončené středoškolské vzdělání maturitní zkouškou nebo výučním listem v oboru souvisejícím s výrobou, opravou nebo technickou prohlídkou vozidel, praxe ve výrobě nebo opravě vozidel nejméně v rozsahu 3 let, základní znalost práce na PC, aktivní a zodpovědný přístup, spolehlivost, zodpovědnost a loajalitu, vysoké pracovní nasazení, řidičský průkaz skup. B (skup. C a E výhodou), trestní bezúhonnost, ochota práce ve směnném provozu
Náplň práce: provádění technických kontrol vozidel, provádění měření emisí vozidel, zajímavou a zodpovědnou práci, vzdělávací kurzy, školení, motivační pracovní ohodnocení, příspěvek na stravování, slevu na firemní výrobky, služby, benefity na společenské a kulturní akce, benefity na rekreaci, teambuildingové akce, 5-ti denní pracovní týden (volné soboty a neděle), 5 týdnů dovolené.
Kontakt: Prokeš Jaroslav, tel.: zobrazit tel. číslo ,
email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.