- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky
Zaměstnání na dobu určitou s možností prodloužení.
KOHO hledáme?
Aktuálně hledáme do skladu kolegu a parťáka do týmu, který nám pomůže přijímat a vychystávat zboží pro naše zákazníky.
Jsi zodpovědný a pečlivý? Nevadí ti manuální práce a dokážeš táhnout za jeden provaz?
Pak neváhej a pošli nám svůj životopis!
CO tě u nás čeká?
o PŘÍJEM ZBOŽÍ: Vybalit, označit a zaskladnit zboží na správné místo.
o VÝDEJ ZBOŽÍ: Vychystat a zabalit zboží dle objednávky.
o Budeš spolupracovat s obchodním oddělením na hladkém zprocesování celé objednávky.
CO od tebe očekáváme my?
o Měl bys být zodpovědný a týmový hráč.
o Chtěli bychom někoho, kdo bude aktivní a energický.
o Ne vždy, jde vše podle plánu, a proto bys měl být flexibilní a rychle reagovat na změny.
o Potřebujeme pracovitého člověka, který dokáže spolupracovat s týmem.
CO bude výhodou, ne podmínkou?
o Zájem o zemědělství, auto-moto a náhradní díly.
o Iniciativa a nové nápady, jak zlepšit naše procesy.
CO ti za to můžeme nabídnout?
o Práci na HPP
o Pravidelnou pracovní dobu a každodenní návrat domů.
o Výkonnostní odměny až 1.500 Kč měsíčně
o Roční bonus až do výše 13. platu
o Fajn partu skladníků, pohodové šéfy.
o Občerstvení na pracovišti (káva, čaj, ovoce..aj.)
o Náborový příspěvek 10.000 Kč.
V případě, že tě naše nabídka zaujala, pošli nám svůj strukturovaný životopis. Budeme se těšit!!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.