- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Pracovní náplň: řízení a realizace projektů od začátku až po testovací výrobu pro nové i stávající zákazníky, koordinace kapacit a termínů zákazníka, koordinace činností jednotlivých oddělení při realizaci projektu, tedy spolupráce s odděleními vývoje, nákupu, kvality, přípravy výroby a samotné výroby, účast na pravidelných jednáních se zákazníky – v NJ i v AJ, identifikace a řízení rizik
Požadujeme: schopnost plynně komunikovat a dorozumět se v NJ a současně i v AJ (telefonicky i písemně), výborné znalosti MS Office, především Excel, analytické a technické myšlení, organizační schopnosti, proaktivní přístup k práci, profesionální jednání se zákazníky, spolupracovníky, schopnost týmové spolupráce, komunikační a organizační dovednosti, pečlivost, přesnost, ochota dalšího vzdělávání
Výhodou: zkušenosti s vedením projektů, zkušenosti z tiskařského či balícího závodu, znalost programu SAP
Nabízíme: firemní akce, zázemí perspektivní mezinárodní společnosti Körber Pharma

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.