- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce obsahuje např.: zajišťování dodávek materiálu, surovin, zboží v požadovaném sortimentu a kvalitě, poptávání zboží, jeho výběr. Naskladňování zboží do skladů a jeho výdej, vedení skladů více druhů zboží. Evidenci majetku organizace a jeho přesunů, zařazení a vyřazení z evidence. Zpracování faktur pro účetnictví, vedení skladové evidence. Tarifní plat v 8.platové třídě, zařazení do platového stupně dle délky započitatelné praxe, 8hodinová pracovní doba. Požadujeme dobrý zdravotní stav, fyzickou zdatnost, odolnost proti stresu, velmi dobré komunikační schopnosti, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk.B. Střední odborné vzdělání ekonomického, potravinářského směru. Předchozí praxe ve skladu nebo práce v administrativě vítána.
Podnikové stravování, 5 týdnů dovolené, stabilní pracovní prostředí v příspěvkové organizaci, pevná pracovní doba, po zapracování osobní příplatek.
Životopisy zasílat na mail e-mail přes . Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.