- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme – odpovídající SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání a odborná kvalifikace dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, pedagogická praxe v oboru min. 3 roky, znalost školské problematiky a právních předpisů ve školství vztahujících se k mateřské škole, řídící a organizační schopnosti, pracovní tvořivost a samostatnost, dobrá znalost na PC, orientace v moderních stylech a metodách práce v předškolním vzdělávání, zdravotní způsobilost, kladný vztah k dětem.
Náplň práce – výchovně vzdělávací činnost směřující k získávání vědomosti, dovednosti, a návyků dětí v MŠ, tvorba vzdělávacího programu v MŠ, řízení chodu MŠ v oblastech výchovně vzdělávací, personální a provozní, vedení pedagogické dokumentace, vedení agendy příjímání dětí do MŠ (správní řízení).
Nástup – dohodou (srpen – září 2022)
Přihlášku, motivační dopis, strukturovaný životopis, kopie dokladu o dosaženém vzdělání, koncepci organizace, rozvoje a řízení předškolního zařízení včetně osobní motivace k vedení MŠ v rozsahu min. 3 stran A4 doručit do 3.6.2022 písemně na adresu školy – Základní a mateřská škola, Třinec, Koperníkova 696, příspěvková organizace, Koperníkova 696, 739 61, Třinec. Na obálku napsat MŠ – výběrové řízení.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.