- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Požadavky:
Mezi hlavní činnosti patří:
" odpovědnost za výchovně vzdělávací činnost v odborném výcviku při přípravě na povolání v náročných oborech vzdělání, v nichž se dosahuje středního vzdělání s výučním listem, nebo praktickém vyučování studijních oborů zakončených maturitní zkouškou
" provádí pravidelnou hospitační a kontrolní činnost v praktickém vyučování a odborném výcviku u UOV svého úseku
" spolupracuje se zástupcem ředitele pro praktické vyučování (ZŘPV) při posuzování vhodnosti produktivní práce z hlediska technického i z kapacitních důvodů
" technicky a organizačně zajišťuje praktickou část závěrečné zkoušky a praktické části maturitní zkoušky
" spolupracuje se ZŘPV při tvorbě osnov, tematických plánů, modulů, rozvrhu
" zajišťuje optimální průchod jednotlivých zakázek produktivní práce dílnou
" určuje konstrukční a technologické postupy při obrábění v rámci strojírenské výroby
" zpracovává konstrukční a technologickou dokumentaci součástí a sestav vyráběných v provozu dílen školy
" sjednává technické a obchodní podmínky dodávek výrobků, vyřizuje reklamace
Zaměstnanecké výhody:
" možnosti dalšího růstu nejen v oblasti CNC obrábění
" výbornou dostupnost MHD
" možnost závodního stravování
" komplexní standardizovaný systém osobního odměňování
" příspěvek na penzijní připojištění
" zaměstnanecké benefity z FKSP
" možnost výjezdu do zahraničí v rámci ERASMUS+
" 40 dní řádné dovolené + 12 dní samostudia

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.