- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme kvalifikovanou učitelku MŠ, případně je možné se ucházet o funkci zástupkyně ředitele pro předškolní vzdělávání (dříve „vedoucí učitelka MŠ“) s možností nástupu od 21. 8. 2023 nebo dle dohody na školní rok 2023/2024 s možností prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Mzdové zařazení dle délky pedagogické praxe, pracovní úvazek ve výši 1,00.
Požadujeme:
profesionální přístup k pracovní pozici
Pro pozici zástupkyně ředitele pro předškolní vzdělávání (dříve „vedoucí učitelka MŠ“) navíc požadujeme:
výhoda: znalost pedagogického diagnostikování (např. iSophi + digitální nadstavba)
Nabízíme:
Jsme malotřídní základní škola s 1. – 4. (5.) ročníkem ZŠ, mateřskou školou, jídelnou, tělocvičnou a školní zahradou.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.