Hledáme kvalifikovanou učitelku MŠ, případně je možné se ucházet o funkci zástupkyně ředitele pro předškolní vzdělávání (dříve „vedoucí učitelka MŠ“) s možností nástupu od 21. 8. 2023 nebo dle dohody na školní rok 2023/2024 s možností prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Mzdové zařazení dle délky pedagogické praxe, pracovní úvazek ve výši 1,00.
Požadujeme:
- středoškolské či vysokoškolské vzdělání s odbornou kvalifikací (předškolní pedagogika – podmínkou) dle §6 zákona č. 563/2004 Sb., pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů
profesionální přístup k pracovní pozici
- hru na hudební nástroj (např. klavír, kytara, flétna)
- schopnost spolupráce a komunikace s ostatními pracovníky školy
- zájem o využívání moderních trendů a metod ve výuce
- zájem o další sebevzdělávání
- základní orientaci a znalost IT technologií (SW – např. iŠkolička; Windows, MS Office). Ovládání interaktivní tabule/ LCD panelu.
Pro pozici zástupkyně ředitele pro předškolní vzdělávání (dříve „vedoucí učitelka MŠ“) navíc požadujeme:
- předchozí praxi v mateřské škole (ideálně na vedoucí pozici)
- organizační a řídicí schopnosti
- aktivní a inovativní přístup k pracovní pozici
- dobrou znalost práce na PC (př. Word, Excel) ⇒ tvorba školní dokumentace, vkládání příspěvků na web MŠ, fotodokumentace školních akcí apod.
- zájem o vypracovávání a realizaci dotačních titulů (ve spolupráci s ředitelem školy)
výhoda: znalost pedagogického diagnostikování (např. iSophi + digitální nadstavba)
Nabízíme:
- 100% pracovní úvazek
- mzdu stanovenou dle délky pedagogické praxe (mzdové rozpětí 25 000 – 37 000 Kč, 8. – 10. platová třída, 1. – 7. platový stupeň).
- smlouvu na dobu určitou (na šk. rok 2023/2024) s možností prodloužení na dobu neurčitou
- nenárokové složky platu dle vnitřního platového předpisu
- příspěvek na stravování
- podporu dalšího vzdělávání
- možnost vedení zájmových aktivit
Jsme malotřídní základní škola s 1. – 4. (5.) ročníkem ZŠ, mateřskou školou, jídelnou, tělocvičnou a školní zahradou.
