- 50 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: U Porcelánky 2903 Louny
Náplní práce je třídění odpadů na sběrném dvoře s použitím jednoduchých zařízení a technických prostředků, obsluha manipulačního zařízení, zpracování průmyslových vod na lince CINIS, práce na flokulační jednotce, ošetřování a údržba strojů a zařízení používaných na pracovišti a pomoc při realizaci zakázek firmy PATOK u zákazníků.
Požadujeme dobrý zdravotní stav, odpovědný přístup k práci, schopnost spolupráce, spolehlivost.
Předpokladem přijetí je zdrav. prohlídka, výuční list, řidičský průkaz sk. „B“. Výhodou je řidičský průkaz skupiny „C“ a průkaz řidiče vysokozdvižného vozíku.
Stravenky, ochranné pomůcky zdarma, placené volno nad rámec dovolené v délce až 5 dnů, nástupní příspěvek ve výši 12 tis. Kč, pevná pracovní doba, různorodá práce.
kontakt na č. zobrazit tel. číslo od 7,00 do 14,30 hod, email: e-mail přes , osobně na uvedené adrese od 6,30 do 14,30 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?