Operátor výrobní linky (M/Ž)

Soběslav
28.000 – 33.000 Kč
Plný úvazek
Firma
GOLDIM spol.s r.o.
Lokalita
Soběslav Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Upřesňující informace:
Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Vhodnější spíše pro muže z důvodu občasné manipulace s materiály o hmotnosti nad 15 kg. Jednosměnný provoz s občasnými 2 směnami.
V případě potřeby z důvodu většího objemu zakázak výkon práce i na druhém pracovišti v Soběslavi, Zátkova 498.

Náplň práce:

  • Seřizování výrobních a balících linek v potravinářském závodě.
  • Manipulace se surovinami.
  • Provozní opravy a pravidelná údržba výrobních strojů a zařízení.
  • Provádění výrobních a technologických operací na základě výrobního plánu evidence plánované údržby.
  • Zaměstnanecké výhody:
  • Provoz bez nočních směn, víkendů a svátků, stravenkový paušál, práce v malém a příjemném kolektivu, produkty za zvýhodněné zaměstnanecké ceny, nástup dohodou.
  • Kontakt: e-mailem, telefonicky

Sídlo firmy

GOLDIM spol.s r.o.
Michelská 18/12a
140 00 Praha

IČO: 47117885
Datová schránka: nrx38um
Další informace:
GPS: 50.052896,14.452868,
S-JTSK: -741091.04 -1047130.39, RUIAN: 21902852

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

GOLDIM spol.s r.o., Michelská 18/12a, 14000 Praha 4 - Michle, IČO 47117885

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Obsluha výrobní linky

FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
dnešní

Seřizovač dřevoobráběcích strojů (A11381)

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna

Montér Hlav A Vřeteníku!

FERMAT CZ s.r.o. | FERMAT CZ s.r.o. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna

Svářeč CO2 | 220 Kč/hod. čistého

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JOB LEADER EUROPE s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., FONTEA a.s., SH Job Partners s.r.o., Comac jobs s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., PH metal s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., FERMAT CZ s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Zemědělské družstvo RADELO, Advantage Consulting, s.r.o., PRANTL Masný průmysl s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., Orienta Czech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Programátor / Programátorka, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Projektant / Projektantka, Stavební inženýr / inženýrka, Svářeč / Svářečka, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Svářečský inženýr / inženýrka, Technik / technička ve strojírenství, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice, Strojní mechanik / mechanička, Vývojový inženýr / inženýrka, Mistr / Mistrová

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Tábor, Planá nad Lužnicí, Veselí nad Lužnicí, Pelhřimov, Písek, Křeč, Hluboká nad Vltavou, Milevsko, Děbolín, Jindřichův Hradec, České Budějovice, Žirovnice, Kamenice nad Lipou, Suchdol nad Lužnicí, Pacov, Olbramovice, okres Benešov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou na dobu určitou