- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Provádí pomocné a obslužné činnosti, nutné pro poskytování ošetřovatelské péče.
Provádí hygienickou péči o pacienta. Pečuje o hygienu prostředí.
Pečuje o lůžka a zdravotnické prostředky.
Provádí pomocné práce při odborném vyšetření a testování zdravotního stavu, jedná se o pomoc při hodnocení zdravotního stavu, nácviku soběstačnosti, polohování, nácvik sedu, chůze, nácvik drobné motorické činnosti, nácvik všedních denních činností . Provádí manipulaci s čistým a špinavým prádlem. Provádí odvoz nebezpečného odpadu na určené místo. Provádí holení. Zajišťuje příjem a výdej svršků nemocných.
Pro potřeby oddělení zajišťuje donášku pomůcek a materiálu. Provádí mytí a desinfekci pomůcek, stolků, lůžek, umyvadel.
Doprovází nemocné na různá vyšetření, ošetření a v případě potřeby nutnosti poskytne neodkladnou první pomoc.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?