- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Primary responsibilities
To work with a team and individually on internal and customer trials within the PDI area and demo room. Mechanical build up and wiring of complete line solutions or individual machines for customer or internal PDI's or trials. Work to and maintain snagging lists for your allocated jobs going through the area. Using initiative to deal with issues as they arise in the best manner possible. Maintain the job packs, work to and complete relevant PDI and trial documentation. Co-ordinate with Projects team on a regular basis on delivery for all project related equipment to ensure it is ready for PDI on time, in the process keeping projects team updated on a regular basis on progress. Setting up and supporting customer and internal trials. Engage and contributing to continuous improvement activities. Contribute to keeping the PDI and demo room tidy and to a high standard, maintaining tidiness going forward. Work closely with PDI team leader to ensure all tasks are completed in a timely manner with an aim to achieving on time delivery of 100%. Review on a regular basis with PDI team leader to ensure he has the correct manning levels and equipment to complete tasks in schedule. To manage and work with contractors during line builds, monitoring their performance and following Health & Safety guidelines. Filling in and managing of Work Permits for contractors on site Must be prepared to travel to customer sites as and when required to complete any required tasks. Record all problems and report same back to Team Leader. Report quality issues using pin system Build relationships with contractors and supply information, liaise best work practices, health, and safety Good communication skills required to communicate with the Projects, design and Production Teams as and when required. Support customer trials and make visitors feel welcome Liaise with manufacturing teams with information and feedback Reporting of any health and safety incidents/near misses
Zaměstnanecké výhody:
stravenky, přípsěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.