Dělníci v oblasti výstavby budov

Vodňany
do 20.800 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Stavební práce
Požadujeme zodpovědnost a zručnost
První kontakt telefonicky v době 8.00 – 16.00

Sídlo firmy

AKVITSTAV s.r.o.
Písecká 35
389 01 Vodňany

IČO: 07904967
Datová schránka: 76ywbg8
Další informace:
GPS: 49.149292,14.174617,
S-JTSK: -774853.23 -1143894.50, RUIAN: 9005978

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MANE STAVEBNÍ s.r.o. | MANE STAVEBNÍ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TIGA s.r.o. | TIGA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
HELUZ cihlářský průmysl a.s. | HELUZ cihlářský průmysl a.s. | Dolní Bukovsko Dolní Bukovsko
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Ondřej - Meissner, spol. s r.o. | Ondřej - Meissner, spol. s r… | Tábor Tábor
  • 32 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Skanska a.s., TIGA s.r.o., MANE STAVEBNÍ s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., A T R I U M , s. r. o., KB - BLOK systém, s.r.o., DASPRO-CZ, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., DUKRA D.B. s.r.o., HELUZ cihlářský průmysl a.s., mBlue Czech, s.r.o., OHLA ŽS, a.s., SAFE LOGIC s.r.o., Ondřej - Meissner, spol. s r.o., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Tomáš Janda, STAVOKLIMA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dopravce / Dopravkyně, Jeřábník / Jeřábnice, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Architekt / Architektka, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Montážník / Montážnice, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Operátor / operátorka výroby, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Tábor, Horažďovice, Veselí nad Lužnicí, Třeboň, Lomnice nad Lužnicí, Planá nad Lužnicí, Dolní Bukovsko, Milevsko, Písek, Protivín, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC