- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, automotive společnost působící na Liberecku, hledáme posilu do předsériové kvality.
Co vás na této pozici čeká?
Budete součástí projektového týmu za oblast kvality v předsériové výrobě.
Plánování a vedení auditů, koordinace a reporting v procesu uvolnění vzorků k zákazníkovi.
Analýzy interních problémů výrobků, zpracování zpráv a návrhy nápravných opatření.
Úzká spolupráce s ostatními odděleními v rámci projektu.
Součinnost při předávání projektu do sériové výroby.
Jak si vás představujeme?
Máte SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru či v oblasti kvality.
Orientujete se v automotive oblasti a jste odolný/á vůči stresu.
Nechybí vám praxe na obdobné pracovní pozici (může být i v sériové kvalitě).
Ovládáte AJ na úrovni B2 – denní komunikace.
Máte znalost nástrojů kvality, čtení technické dokumentace a MS Office.
A co vám můžeme nabídnout?
Zajímavé finanční ohodnocení.
Příspěvek na životní/penzijní pojištění.
Dotované závodní stravování, kafeterie.
Zvýhodněné mobilní tarify.
Pružná pracovní doba.
A mnoho dalších zaměstnaneckých benefitů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.