Aktivizační pracovník

Stachy
do 29.120 Kč
Plný úvazek
Firma
Domov pro seniory Stachy-Kůsov
Lokalita
Stachy Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Požadujeme bezúhonnost, empatický přístup, trpělivost, vstřícnost. Po 1 roce prodloužení pracovní smlouvy dle zákoníku práce. Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku. Pracovní doba ve všední dny 7.00 – 15:30 hod. Jedná se o práci s klienty domova, pomoc s pohybem, cvičením, zvládáním denních činností. Příprava a organizace volnočasových aktivit.

Sídlo firmy

Domov pro seniory Stachy-Kůsov
Kůsov 1
384 73 Stachy

IČO: 00477095
Datová schránka: mxyu3yj
Další informace:
GPS: 49.089498138719,13.642194158582,
S-JTSK: -814270.38 -1144915.75, RUIAN: 812536

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Domov pro seniory Stachy-Kůsov, Kůsov 1, 38473 Stachy - Stachy, IČO 00477095

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MIKUPEX TRADE s.r.o., EUC a.s., ALZHEIMER HOME z.ú., Clementas Vizovice, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Zdravotní bratr / sestra, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Písek, Klatovy, Vodňany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT