HLEDÁME KOLEGYNI DO PRODEJNY „KOUZELNÝ KOŠ“
práce na zkrácený úvazek nebo brigádně v rozpětí cca 40–80hodin měsíčně.
NÁPLŇ PRÁCE:
Aktivní prodej (pomoc a rady zákazníkům, sestavení dárkového balíčku nebo koše)
Podílení se na chodu prodejny (příjem a doplňování zboží, obsluha pokladny, vyřizování a expedice objednávek, lehká administrativní činnost, úklid)
POŽADUJEME:
Příjemné vystupování
Dobré komunikační schopnosti
Aktivní a kreativní přístup
Samostatnost a zodpovědnost
Základní znalost PC (doc, xls) podmínkou
NABÍZÍME:
Odpovídající ohodnocení
Zázemí prosperující firmy
Dobrý kolektiv
Zaškolení
Flexibilní pracovní doba
Nástup možný v létě 2016
Zasláním Vašeho CV souhlasíte, aby poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity společností MADAMI s.r.o., Křičenského 451, 530 02 Dašice v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
V případě zájmu o tuto pozici zasílejte své strukturované životopisy ve formátu: doc, xls nebo.pdf na email
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
