Pracovník ve výrobě 15.000 - 19.000Kč/měs, HK

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte práci v Hradci Králové?
Máte šikovné ruce a můžete nastoupit ihned?

Pak je tato pozice vhodná právě pro Vás.

Pro společnost zabývající se výrobou pro automobilový průmysl, hledáme šikovné PRACOVNÍKY/CE DO VÝROBY- drobná manuální práce/ nejedná se o pásovou výrobu!

Jedná se o drobnou manuální práci v třísměnném nebo nepřetržitém provozu – kompletace elektrosoučástek při výrobě elektromotorků.

POŽADAVKY:

  • šikovné a hbité ruce (dobrá manuální zručnost)
  • ochota pracovat na směny (3směnný či nepřetržitý režim)
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • dobrý zdravotní stav je podmínkou
  • UBYTOVÁNÍ NEZAJIŠŤUJEME!!!
  • nástup ihned (lze se i domluvit)

BENEFITY:

  • hodinová mzda až 110 Kč/hod.
  • výši své mzdy si můžete ovlivnit svoji procovitostí
  • příplatek za směny: noční 20 Kč, odpolední 8,50 Kč a víkendové směny 10%
  • placená cestovní náhrada
  • měsíční bonus za docházku, plnění norem
  • 5 týdny dovolené
  • stravenky
  • závodní stravování
  • čisté prostředí
  • pracoviště: Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI