- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se klíčovým článkem našeho týmu ve skladu!
Máte zkušenosti s řízením VZV jste ochotní pracovat na 3 směny, nebo na 12hodinové směny?
Pak hledáme právě vás! Zašlete nám svůj životopis a buďte součástí naší skladové rodiny.
* Budete zodpovědní za výdej materiálu, což je klíčová role pro naši výrobní haly.
* Zásobovat výrobní halu nezbytným materiálem, abychom byli vždy připraveni na výzvy.
* Pečlivě kontrolovat příjemky a výdejky, abychom udrželi vše pod kontrolou.
* Provést vizuální kontrolu materiálu, protože kvalita má pro nás zásadní význam.
* Nakládat a vykládat materiál, abychom udrželi plynulý chod skladu.
* Budete provádět skladovou inventuru
* Praxe ze skladu
* Praxe se řízením VZV
* Ochota pracovat na směny 3 směny (ranní/odpolední/noční) 8 hodin, nebo případně 12hodinové směny.
* Práci ve stabilní společnosti
* 13.,14.plat, protože si vážíme vaší tvrdě odveden= práce
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek za nekouření
* Výrobní bonus
* Příspěvek za darování krve
* Možnost výhodného mobilního operátora
* 25 dní dovolené
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Nymburk
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!