- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se klíčovým článkem našeho týmu ve skladu!
Máte zkušenosti s řízením VZV jste ochotní pracovat na 3 směny, nebo na 12hodinové směny?
Pak hledáme právě vás! Zašlete nám svůj životopis a buďte součástí naší skladové rodiny.
* Budete zodpovědní za výdej materiálu, což je klíčová role pro naši výrobní haly.
* Zásobovat výrobní halu nezbytným materiálem, abychom byli vždy připraveni na výzvy.
* Pečlivě kontrolovat příjemky a výdejky, abychom udrželi vše pod kontrolou.
* Provést vizuální kontrolu materiálu, protože kvalita má pro nás zásadní význam.
* Nakládat a vykládat materiál, abychom udrželi plynulý chod skladu.
* Budete provádět skladovou inventuru
* Praxe ze skladu
* Praxe se řízením VZV
* Ochota pracovat na směny 3 směny (ranní/odpolední/noční) 8 hodin, nebo případně 12hodinové směny.
* Práci ve stabilní společnosti
* 13.,14.plat, protože si vážíme vaší tvrdě odveden= práce
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek za nekouření
* Výrobní bonus
* Příspěvek za darování krve
* Možnost výhodného mobilního operátora
* 25 dní dovolené
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Nymburk

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.