Štědré benefity, skvělý kolektiv a příležitost růst – pojď k nám do O2

Bukov, Ústí nad Labem
35.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jsi komunikativní, umíš si poradit v každé situaci a hledáš novou výzvu? Hledáme Specialistu zákaznického centra na dlouhodobou spolupráci!

Co tě u nás čeká?

Hledáme někoho, kdo bude s radostí pečovat o naše zákazníky přes telefon, řešit jejich požadavky a zároveň prodávat naše služby.
K dispozici budeš mít moderní technologie a nástroje AI, které ti usnadní práci a pomohou dosahovat skvělých výsledků.

Co ti nabízíme?

  • Zaškolení – vše potřebné tě naučíme, předchozí zkušenosti v oboru nejsou podmínkou.
  • Fixní plat + neomezené provize – motivující odměnu, která závisí na tvém nasazení a schopnostech. Průměrná mzda našich specialistů je 40 000 Kč.
  • Stabilitu a kariérní růst – jsme silná firma, kde můžeš profesně růst a rozvíjet se v oblasti technologií.
  • Práci na hlavní pracovní poměr – dlouhodobé zázemí a jistotu zaměstnání.

Koho hledáme?

  • Komunikativního a energického člověka, který se nebojí mluvit s lidmi.
  • Člověka, kterému AI není cizí – pokud znáš například nástroje jako chatGPT a zajímají tě technologie, u nás se budeš cítit jako doma.
  • Člověka, který hledá víc než jen každodenní rutinu, má elán učit se nové věci, rozvíjet své dovednosti a posouvat se kupředu

Benefity pro tebe:

  • už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu
  • každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon
  • 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou
  • 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days
  • Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc
  • stravenkový paušál v hodnotě 115 Kč/den přímo do výplaty
  • body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy
  • Multisport karta – nadupaná vstupenka do wellness a fitka
  • slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu
  • zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké
  • možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy
  • interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy
  • teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci
  • výhodné nákupy u našich partnerů (Makro, zvýhodněná auta, HP, ČEDOK a jiné)

Seznam všech benefitů najdete na: https://kariera.o2.cz/benefity

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

O2 Czech Republic a.s.
Za Brumlovkou 266/2
140 00 Praha

IČO: 60193336
Datová schránka: d79ch2h
Další informace:
GPS: 50.046845671166,14.456265991501,
S-JTSK: -740941.36 -1047829.65, RUIAN: 26658496

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT