- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Hledáme tahouna výrobního plánování! Pokud ovládáte němčinu a umíte se postavit výrobním výzvám, máme pro vás příležitost – staňte se součástí úspěšné výrobní firmy, kde plánování není rutina, ale klíčová mise! Nabízíme stabilitu, zodpovědnou agendu a možnost občasné práce z domova. Čekají vás atraktivní bonusy, příspěvky, školení i růst.
🔹 Náplň práce:
Plánování a koordinace výrobních zakázek od zadání po expedici.
Řešení odchylek ve výrobě, zpoždění, přetermínování a logistických kolizí.
Komunikace s výrobou, skladem i obchodem, péče o stav zásob.
Spolupráce na zlepšování procesů, projektech a řešení reklamací.
Nabízíme:
🔹Práce ve stabilní a rostoucí společnosti s mezinárodním přesahem
🔹Občasná možnost práce z domova
🔹Kariérní růst v rámci firmy
🔹Moderní pracovní prostředí
🔹Volné víkendy
🔹5 týdnů dovolené
🔹13. plat
🔹Letní bonusy
🔹Pravidelné roční zhodnocení mzdy
🔹Příspěvek na dopravu
🔹Příspěvky na volnočasové aktivity
🔹Dotované stravování ve firemní kantýně
🔹Jazykové kurzy (NJ, AJ) a odborná školení
🔹Příspěvek na penzijní připojištění
🔹Tarify pro zaměstnance
Požadujeme:
🔹 SŠ vzdělání (technický nebo ekonomický směr výhodou)
🔹 Praxe na obdobné pozici z výrobní firmy
🔹 Znalost německého jazyka – denní využití (telefonicky i písemně)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.