- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
HLEDÁME:
Pro naši firemní restauraci v Opavě Komárově hledáme vhodné kandidáty na pozici MANAŽER/KA RESTAURACE.
POŽADUJEME:
SHŠ, SŠ + 3 roky praxe v oboru gastronomie na obdobné pozici
zkušenosti z firemního stravování
zkušenosti s řízením kolektivu
komunikativnost
dobrá znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Outlook)
znalost základních účetních operací
NÁPLŇ PRÁCE:
řízení, koordinace a kontrola činnosti provozní jednotky
účtování
jednání jménem společnosti s obchodními partnery a zákazníky
spolupráce se mzdově-personálním oddělením při výběru nových zaměstnanců
odpovědnost za hygienu, BOZP, PO
odpovědnost za zpracování podkladů pro mzdovou účtárnu
odpovědnost za včasné doložení dokladů při nástupu nových zaměstnanců
odpovědnost za kvalitu vyrobené stravy
spolupráce při vedení skladovaného zboží a surovin
NABÍZÍME:
zázemí silné společnosti
zaměstnání na hlavní pracovní poměr
možnost osobního a profesního růstu
zajímavé finanční ohodnocení
odborná školení
PRACOVNÍ DOBA:
pondělí – pátek, 40 hodin/týden
NÁSTUP:
dle dohody
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
Ostravská 305/29, 747 70 Opava Komárov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.