- 30 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Bagel Lounge otevřel svou první pobočku v roce 2017 v Karlových Varech, odkud se dále rozrostl do Chebu a také do Prahy, kde jsou nyní již 2 pobočky. Síť restaurací Bagel Lounge má v plánu se i nadále rozrůstat a to po celé České Republice, proto hledáme cílevědomé a pracovité kolegy do svého týmu, kteří se nezaleknou těžkostí práce v gatronomii. Jsme velice otevření nápadům, se kterými přichází náš personál, proto se těšíme i na Tvé nápady a „inovace“. Tvou hlavní náplní bude vedení týmu na pobočce, přijímání nových zaměstnanců, získávání nových zákazníků, organizace akcí, marketingová propagace, zavádění a aktualizace instrukcí pro zaměstnance a také administrativní agenda pobočky.
Co nabízíme?
vlády
Co očekáváme?
Benefity
Těšíme se, až nám dáš o sobě vědět odpovědí na tento inzerát nebo e-mailem na e-mail přes , kam zašleš svůj životopis společně s fotografii.
Pro svou představu kdo jsme se můžeš podívat na :
www.bagellounge.cz
instagram: @bagellounge_official

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.