- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Ve společnosti Gregs s.r.o. se orientujeme na vzájemné doplňování několika souvisejících oborů, sestavujeme návrh řešení a realizaci komplexních služeb pro bezpečnost v oblasti IT a zabezpečovacích systémů. Zakládáme si na prvotřídní kvalitě, za kterou stojíme my, certifikovaní odborníci. Komplexní služba pro naše klienty zahrnuje konzultaci, návrh bezpečnostních a kamerových systémů, optimalizaci komunikačních sítí a přechází v realizaci a správu všech námi dodávaných technologií. Jsme schopni pokrýt požadavky jak menších domácích uživatelů, tak i velkých firem. Díky úzké spolupráci s výrobci, stále sledujeme, a využíváme poslední trendy a žhavé novinky v daném oboru, které zaručí nejvyšší úroveň realizace v současné době.
Jsme malý (zatím) tým, který táhne za jeden provaz a díky tomu, že nám všem společně na jméně firmy záleží, máme zakázek více než rukou po celý rok.
Baví tě práce v terénu? Nechceš sedět v kanceláři a lámat si hlavu nad projektovou dokumentací?
Chceš prostě vyjet ven a montovat?
Staň se naším dalším parťákem a dělej co tě baví, bez strachu, zda budeš mít zakázky i příští měsíc!
Pravidelná mzda či provize, přísun technologických novinek, veselá parta s důrazem na pečlivost, to jsme my, team Gregs.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.