- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Ve společnosti Gregs s.r.o. se orientujeme na vzájemné doplňování několika souvisejících oborů, sestavujeme návrh řešení a realizaci komplexních služeb pro bezpečnost v oblasti IT a zabezpečovacích systémů. Zakládáme si na prvotřídní kvalitě, za kterou stojíme my, certifikovaní odborníci. Komplexní služba pro naše klienty zahrnuje konzultaci, návrh bezpečnostních a kamerových systémů, optimalizaci komunikačních sítí a přechází v realizaci a správu všech námi dodávaných technologií. Jsme schopni pokrýt požadavky jak menších domácích uživatelů, tak i velkých firem. Díky úzké spolupráci s výrobci, stále sledujeme, a využíváme poslední trendy a žhavé novinky v daném oboru, které zaručí nejvyšší úroveň realizace v současné době.
Jsme malý (zatím) tým, který táhne za jeden provaz a díky tomu, že nám všem společně na jméně firmy záleží, máme zakázek více než rukou po celý rok.
Baví tě práce v terénu? Nechceš sedět v kanceláři a lámat si hlavu nad projektovou dokumentací?
Chceš prostě vyjet ven a montovat?
Staň se naším dalším parťákem a dělej co tě baví, bez strachu, zda budeš mít zakázky i příští měsíc!
Pravidelná mzda či provize, přísun technologických novinek, veselá parta s důrazem na pečlivost, to jsme my, team Gregs.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.