| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Brno |
| Firma | HOFMANN WIZARD s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Elektrotechnika a telekomunikace, Údržbář / Údržbářka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Servisní technik / technička |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 38.000 – 42.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Ahoj, hledám technika výroby do logisticko-výrobní společnosti, kterému vyhovuje být 15 dní v měsíci doma a 15 dní v práci.
Rádi přijmeme parťáka, který se postará o naše jednoúčelové stoje a bude velmi úzce spolupracovat s výrobním oddělením.
Určitě u nás využijete i znalost práce na počítači, ale není to nic zásadního.
Denně se budete setkávat s nastavováním, seřizováním a opravou strojů. Bude se Vám hodit orientace v oblasti pneumatiky a elektra.
Uvítali bychom vyhlášku 50, ale máme tyto lidi v týmu, takže záštitu nad elektro problémy může zajistit jiný kolega.
Pokud budeme zavádět nový produkt do výroby, pak budete spolupracovat i s kolegy, kteří budou mít tuto implementaci na starosti a budete zkoušet nastavit stroje právě pro zcela nový produkt.
POŽADAVKY
Představujeme si Vás jako manuálně zručného člověka s technickým myšlením, který má o této pozici ánung.
NABÍZÍME
HPP.
Mzda od 35.000 Kč.
25 dnů dovolené.
Obědy za 20 Kč.
PŘÁTELSKOU ATMOSFÉRU VE FIRMĚ.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
