- České Budějovice
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | České Budějovice |
Firma | Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | od 25.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Požadavky: VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu; dobrá AJ – komunikace se zahraničními studenty; dobrá uživatelská znalost MS Office podmínkou, zkušenosti s ekonomickými SW výhodou; řidičský průkaz sk. B výhodou; komunikační a organizační dovednosti; samostatnost, pečlivost, schopnost systematické práce, schopnost práce v týmu, zodpovědnost, spolehlivost, loajalita; vysoké pracovní nasazení a aktivní přístup k plnění úkolů; pozice vhodná také pro absolventy VŠ.
Popis pracovní činnosti: odpovědnost za chod podatelny a recepce VŠTE; správa kolejí; pokladní operace; zadávání faktur do ekonomického IS a další kancelářské úkony.
Informace o pozici: délka pracovního poměru – na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení.
Nástup: ihned nebo dle dohody.
Nabízíme: zajímavou práci v oblasti veřejné vysoké školy.
Zaměstnanecké benefity: příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, péči o zdraví, kulturu a tělovýchovu; mateřská školka; dotované stravování; 6 týdnů dovolené; práce v mladém kolektivu.
Požadované doklady: strukturovaný životopis; motivační dopis; kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců); Přihláška k výběrovému řízení – ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, případně na kontaktním e-mailu.
Termín pro podání přihlášky: do 31.1.2023.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje