- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pojďte pracovat do přátelského týmu zkušených strojařů a elektrikářů, kteří montují a zprovozňují high-tech balicí stroje ve Vlašimi.
CO BUDETE DĚLAT:
montovat elektrorozvaděče balicích strojů a zařízení v příjemném pracovním prostředí ve Vlašimi; provádět montáž u zákazníků, kteří jsou po celém světě; podílet se na interních zkouškách a vývoji stojů
CO SPLŇUJE IDEÁLNÍ UCHAZEČ:
umí číst strojírenské výkresy a elektro schémata; je vyučen v elektrotechnickém oboru nebo má prokazatelnou praxi (vyhláška 194/2022 (50/78)); je zručný elektrikář; je trpělivý a má chuť učit se novým věcem; je zodpovědný, samostatný a schopný týmové práce; znalost cizího jazyka výhodou
ČÍM VÁS ODMĚNÍME:
7,5 h pracovní dobou s možností využití napracovaných hodin dle dohody; dlouhodobou spoluprací; motivačním mzdovým systémem; řadou zaměstnaneckých benefitů (volné dny, pracovní oděv, penzijní připojištění…); kávou zdarma nebo dotovaným závodním stravováním – to je u nás samozřejmostí pro všechny
Zaškolení je samozřejmostí.
Svůj životopis zasílejte na e-mail přes nebo zavolejte na Zobrazit tel. číslo a dohodněte si termín osobního pohovoru.
Váš budoucí tým VELTEKO

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.