Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Rád/a komunikujete s lidmi a domluvíte se skvěle anglicky i německy? Hledáte zajímavou a různorodou práci? Pak hledáme právě Vás! Vaší náplní práce bude vyřizování klientských požadavků, dotazů a reklamací – nikoli aktivní prodej! Není třeba žádná předchozí praxe, vše Vás rádi naučíme – důležité je Vaše nadšení, pro-klientský přístup a chuť na sobě dále pracovat. Po řádném zaškolení umožňujeme také práci ve full remote režimu a mnoho dalších benefitů jakou jsou zvýhodněné letenky za 10% ceny (i pro rodinné příslušníky), pravidelné navýšení mzdy.
Pracoviště je v Brně, kde také probíhá školení – po celých 10 týdnů Vám zajistíme a zaplatíme ubytování. Pokud se nechcete přestěhovat do Brna, nevadí. Můžete pracovat naplno z domova – ať už jste odkudkoliv.
Náplň práce:
Nabízíme:
Požadujeme:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
