- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní, česká firma s třicetiletou tradicí a s jasnými plány do budoucna. Specialista na galvanické zinkování a práškové lakování se sídlem v Olomouci.
Přímá komunikace se zákazníky a dopravci
Zadávání zakázek do systému v PC
Spolupráce se zákaznickým centrem při plánování návozu a odvozu zakázek
Koordinace výrobního procesu (pořadí výroby zakázek)
Vedení operátorů na galvanické lince, organizace a kontrola jejich práce
Spolupráce se mzdovou účetní při měsíční přípravě podkladů pro mzdy Vašeho střediska
Sestavení jednoduchého měsíčního reportu za Vaše středisko
Důležitá je komunikace s nadřízenými i podřízenými, být týmovým hráčem
Umět řešit problémy operativně a s chladnou hlavou, odolnost vůči stresu
Zkušenost s vedením menšího pracovního kolektivu
Základní znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook), Helios výhodou, ale není podmínkou, zaučíme Vás
Organizační schopnosti, flexibilita, plánování fronty práce
Odpovědnost a schopnost dělat rozhodnutí je nutností
Technická představivost
Konstruktérská matematika
Ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat
Na pozici Vás zaučíme, současný mistr a vedoucí výroby Vám předají své zkušenosti
Možnost seberealizace při vedení Vašeho střediska
Přátelský a neformální kolektiv
Zázemí stabilní a rozvíjející se české firmy
Rychlou adaptaci a kariérní rozvoj
Vaše průměrná měsíční mzda bude po zkušební době (se započtením stravenkového paušálu a 13. platu) 35.000 Kč. Ve 3.roce se vaše průměrná měsíční mzda bude pohybovat na částce 43.000 Kč.
Mimořádné odměny za inovace, loajalitu (odpracované roky), jubilea
Notebook pro práci z domova, služební telefon i pro soukromé použití
Příspěvek na penzijní/životní připojištění 12 000 Kč ročně
Vzdělávací program
Dobrou dostupnost MHD i vlastním automobilem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.