Obsluha vrtné soupravy (m/ž) až 40 000 Kč
- Olomouc
- ALFA VRTY s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Olomouc |
Firma | FESTA SERVIS spol. s r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Mistr / Mistrová |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 35.000 – 43.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme stabilní, česká firma s třicetiletou tradicí a s jasnými plány do budoucna. Specialista na galvanické zinkování a práškové lakování se sídlem v Olomouci.
Přímá komunikace se zákazníky a dopravci
Zadávání zakázek do systému v PC
Spolupráce se zákaznickým centrem při plánování návozu a odvozu zakázek
Koordinace výrobního procesu (pořadí výroby zakázek)
Vedení operátorů na galvanické lince, organizace a kontrola jejich práce
Spolupráce se mzdovou účetní při měsíční přípravě podkladů pro mzdy Vašeho střediska
Sestavení jednoduchého měsíčního reportu za Vaše středisko
Důležitá je komunikace s nadřízenými i podřízenými, být týmovým hráčem
Umět řešit problémy operativně a s chladnou hlavou, odolnost vůči stresu
Zkušenost s vedením menšího pracovního kolektivu
Základní znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook), Helios výhodou, ale není podmínkou, zaučíme Vás
Organizační schopnosti, flexibilita, plánování fronty práce
Odpovědnost a schopnost dělat rozhodnutí je nutností
Technická představivost
Konstruktérská matematika
Ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat
Na pozici Vás zaučíme, současný mistr a vedoucí výroby Vám předají své zkušenosti
Možnost seberealizace při vedení Vašeho střediska
Přátelský a neformální kolektiv
Zázemí stabilní a rozvíjející se české firmy
Rychlou adaptaci a kariérní rozvoj
Vaše průměrná měsíční mzda bude po zkušební době (se započtením stravenkového paušálu a 13. platu) 35.000 Kč. Ve 3.roce se vaše průměrná měsíční mzda bude pohybovat na částce 43.000 Kč.
Mimořádné odměny za inovace, loajalitu (odpracované roky), jubilea
Notebook pro práci z domova, služební telefon i pro soukromé použití
Příspěvek na penzijní/životní připojištění 12 000 Kč ročně
Vzdělávací program
Dobrou dostupnost MHD i vlastním automobilem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje