- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme stabilní, česká firma s třicetiletou tradicí a s jasnými plány do budoucna. Specialista na galvanické zinkování a práškové lakování se sídlem v Olomouci.
Přímá komunikace se zákazníky a dopravci
Zadávání zakázek do systému v PC
Spolupráce se zákaznickým centrem při plánování návozu a odvozu zakázek
Koordinace výrobního procesu (pořadí výroby zakázek)
Vedení operátorů na galvanické lince, organizace a kontrola jejich práce
Spolupráce se mzdovou účetní při měsíční přípravě podkladů pro mzdy Vašeho střediska
Sestavení jednoduchého měsíčního reportu za Vaše středisko
Důležitá je komunikace s nadřízenými i podřízenými, být týmovým hráčem
Umět řešit problémy operativně a s chladnou hlavou, odolnost vůči stresu
Zkušenost s vedením menšího pracovního kolektivu
Základní znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook), Helios výhodou, ale není podmínkou, zaučíme Vás
Organizační schopnosti, flexibilita, plánování fronty práce
Odpovědnost a schopnost dělat rozhodnutí je nutností
Technická představivost
Konstruktérská matematika
Ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat
Na pozici Vás zaučíme, současný mistr a vedoucí výroby Vám předají své zkušenosti
Možnost seberealizace při vedení Vašeho střediska
Přátelský a neformální kolektiv
Zázemí stabilní a rozvíjející se české firmy
Rychlou adaptaci a kariérní rozvoj
Vaše průměrná měsíční mzda bude po zkušební době (se započtením stravenkového paušálu a 13. platu) 35.000 Kč. Ve 3.roce se vaše průměrná měsíční mzda bude pohybovat na částce 43.000 Kč.
Mimořádné odměny za inovace, loajalitu (odpracované roky), jubilea
Notebook pro práci z domova, služební telefon i pro soukromé použití
Příspěvek na penzijní/životní připojištění 12 000 Kč ročně
Vzdělávací program
Dobrou dostupnost MHD i vlastním automobilem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?