- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Chceš dělat STROJAŘINU na světové úrovni a stát se tak součástí úspěšného týmu?
KV Final Ralsko s.r.o. je česká, stabilní společnost, zabývající se výrobou a vývojem kovových dílů a sestav pro automobilový průmysl. Do našeho týmu v Ralsku - Kuřívodech hledáme tyto pracovníky:
Pracovník kvality
- zajištění náběhu nových projektů po stránce kvality
- spolupráce řešení při reklamacích
- uplatňování QMS v každodenní praxi
- dodržování zásad kvality a plnění přidělených cílů kvalit
- dodržování zákaznických požadavků na kvalitu
- aplikace metodik APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, VDA 6.3, VDA 6.5 apod.
- aplikace normy ISO 9001 a technické specifikace IATF 16949
- plnění přidělených cílů kvality
- provádění vstupní kontroly nakupovaných materiálů dle stanovených postupů
- provádění mezioperační kontroly při výrobě dílů
- provádění výstupní kontroly dílů před odesláním do kooperací a před jejich odesláním zákazníkovi
- identifikaci neshod zjištěných při provádění kontrolních činností
- provádění stanovených záznamů o prováděné kontrolní činnosti
- provádění kontroly identifikace dílů
- provádění namátkové kontroly balení dílů
- středoškolské vzdělání technického směru
- praxe v automotive, praxe na úseku kvality
- znalost AJ
- ŘP skupiny B
- aktivní přístup, svědomitost, zodpovědnost, samostatnost a loajalita k firmě
- stabilní a perspektivní zaměstnání v silné společnosti
- hrubá měsíční mzda od 40.000 Kč do 60.000 Kč v závislosti na zkušenostech / znalostech
- zaměstnání na 1 směnný provoz / THP čas
- trvalý profesní růst a prohlubování kvalifikace
- hrazenou práci přesčas včetně příplatků
- dotované závodní stravování
- nástupní bonus 15.000 Kč
- odměny za přivedení nového kolegy 10.000 Kč a jiné
- skvělý kolektiv a mnoho mimopracovních aktivit
Místo výkonu práce: Ralsko - Kuřívody
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Doplňující informace:
- pracovní poměr na dobu určitou / neurčitou dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.