- 33 670 – 35 570 Kč
- Plný úvazek

Chceš dělat STROJAŘINU na světové úrovni a stát se tak součástí úspěšného týmu?
KV Final Ralsko s.r.o. je česká, stabilní společnost, zabývající se výrobou a vývojem kovových dílů a sestav pro automobilový průmysl. Do našeho týmu v Ralsku - Kuřívodech hledáme tyto pracovníky:
Pracovník kvality
- zajištění náběhu nových projektů po stránce kvality
- spolupráce řešení při reklamacích
- uplatňování QMS v každodenní praxi
- dodržování zásad kvality a plnění přidělených cílů kvalit
- dodržování zákaznických požadavků na kvalitu
- aplikace metodik APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, VDA 6.3, VDA 6.5 apod.
- aplikace normy ISO 9001 a technické specifikace IATF 16949
- plnění přidělených cílů kvality
- provádění vstupní kontroly nakupovaných materiálů dle stanovených postupů
- provádění mezioperační kontroly při výrobě dílů
- provádění výstupní kontroly dílů před odesláním do kooperací a před jejich odesláním zákazníkovi
- identifikaci neshod zjištěných při provádění kontrolních činností
- provádění stanovených záznamů o prováděné kontrolní činnosti
- provádění kontroly identifikace dílů
- provádění namátkové kontroly balení dílů
- středoškolské vzdělání technického směru
- praxe v automotive, praxe na úseku kvality
- znalost AJ
- ŘP skupiny B
- aktivní přístup, svědomitost, zodpovědnost, samostatnost a loajalita k firmě
- stabilní a perspektivní zaměstnání v silné společnosti
- hrubá měsíční mzda od 40.000 Kč do 60.000 Kč v závislosti na zkušenostech / znalostech
- zaměstnání na 1 směnný provoz / THP čas
- trvalý profesní růst a prohlubování kvalifikace
- hrazenou práci přesčas včetně příplatků
- dotované závodní stravování
- nástupní bonus 15.000 Kč
- odměny za přivedení nového kolegy 10.000 Kč a jiné
- skvělý kolektiv a mnoho mimopracovních aktivit
Místo výkonu práce: Ralsko - Kuřívody
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Doplňující informace:
- pracovní poměr na dobu určitou / neurčitou dle dohody
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?