- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš dělat STROJAŘINU na světové úrovni a stát se tak součástí úspěšného týmu?
KV Final Ralsko s.r.o. je česká, stabilní společnost, zabývající se výrobou a vývojem kovových dílů a sestav pro automobilový průmysl. Do našeho týmu v Ralsku - Kuřívodech hledáme tyto pracovníky:
Pracovník kvality
- zajištění náběhu nových projektů po stránce kvality
- spolupráce řešení při reklamacích
- uplatňování QMS v každodenní praxi
- dodržování zásad kvality a plnění přidělených cílů kvalit
- dodržování zákaznických požadavků na kvalitu
- aplikace metodik APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, VDA 6.3, VDA 6.5 apod.
- aplikace normy ISO 9001 a technické specifikace IATF 16949
- plnění přidělených cílů kvality
- provádění vstupní kontroly nakupovaných materiálů dle stanovených postupů
- provádění mezioperační kontroly při výrobě dílů
- provádění výstupní kontroly dílů před odesláním do kooperací a před jejich odesláním zákazníkovi
- identifikaci neshod zjištěných při provádění kontrolních činností
- provádění stanovených záznamů o prováděné kontrolní činnosti
- provádění kontroly identifikace dílů
- provádění namátkové kontroly balení dílů
- středoškolské vzdělání technického směru
- praxe v automotive, praxe na úseku kvality
- znalost AJ
- ŘP skupiny B
- aktivní přístup, svědomitost, zodpovědnost, samostatnost a loajalita k firmě
- stabilní a perspektivní zaměstnání v silné společnosti
- hrubá měsíční mzda od 40.000 Kč do 60.000 Kč v závislosti na zkušenostech / znalostech
- zaměstnání na 1 směnný provoz / THP čas
- trvalý profesní růst a prohlubování kvalifikace
- hrazenou práci přesčas včetně příplatků
- dotované závodní stravování
- nástupní bonus 15.000 Kč
- odměny za přivedení nového kolegy 10.000 Kč a jiné
- skvělý kolektiv a mnoho mimopracovních aktivit
Místo výkonu práce: Ralsko - Kuřívody
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Doplňující informace:
- pracovní poměr na dobu určitou / neurčitou dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.