- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Elektroline - působíme v oblasti dopravního stavitelství 30 let. Díky tomu jsme si získali stabilní postavení na českém i světovém trhu. Neustále se rozšiřujeme, a proto průběžně přijímáme do svého kolektivu další členy.
Hledáme nové posily do týmu, který se zabývá montážemi trakčního vedení a dalšími montážemi speciálních elektro zařízení pro železnici. Pro tuto práci je úplně jedno odkud jste. Pracovištěm může být kterákoliv část České republiky, záleží na aktuálním místě dlouhodobé montáže. Momentálně pracujeme především v Plzni a v Poříčanech.
Pro ty, které láká práce v zahraničí, můžeme nabídnout tým, který se věnuje trakčnímu vedení na MHD. Tento tým pracuje částečně v Čechách, a částečně v zahraničí.
Na stavbách se pracuje ve větších či menších skupinách. Je to práce zajímavá a různorodá, nabízející profesní růst.
Pracuje se na tzv. dekády (10 dnů na montáži, poté 4 dny doma). Jestli práce na dekády, práce v noci a ve výškách nejsou pro Vás překážkou, tak se nám určitě ozvěte.
Tato pozice je vhodná i pro absolventy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.