- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš dělat STROJAŘINU na světové úrovni a stát se tak součástí úspěšného týmu?
KV Final Ralsko s.r.o. je česká, stabilní společnost, zabývající se výrobou a vývojem kovových dílů a sestav pro automobilový průmysl. Do našeho týmu v Ralsku - Kuřívodech hledáme tyto pracovníky:
Metrolog
- legislativní nařízení týkající se metrologie, MSA, SPC, VDA 4
- vedení evidenci měřidel společnosti
- zabezpečení označování všech měřidel společnosti v souladu s evidencí měřidel
- zajištění provádění kalibrace u pracovních měřidel, případně ověřování stanovených měřidel
- posouzení výsledků provedených kalibrací měřidel vzhledem k užívání měřidla ve společnosti
- zabezpečení vyznačování doby platnosti kalibrace u pracovních měřidel
- vedení záznamů o provedených kalibracích, případně ověření měřidel a opravách měřidel
- ÚSO vzdělání
- znalost anglického jazyka výhodou
- zručnost, svědomitost, zodpovědnost, samostatnost a loajalita k firmě
- stabilní a perspektivní zaměstnání v silné společnosti
- hrubá měsíční mzda od 30.000 Kč do 40.000 Kč v závislosti na zkušenostech / znalostech
- 1 směnný provoz / THP čas
- trvalý profesní růst a prohlubování kvalifikace
- hrazenou práci přesčas včetně příplatků
- dotované závodní stravování
- nástupní bonus 15.000 Kč
- odměny za přivedení nového kolegy 10.000 Kč a jiné
- skvělý kolektiv a mnoho mimopracovních aktivit
Místo výkonu práce: Ralsko - Kuřívody
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Doplňující informace:
- pracovní poměr na dobu určitou / neurčitou dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.