Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Policie ČR hledá novou generaci odvážných mužů a žen starších 18 let se smyslem pro zodpovědnost!
Náročná práce v dynamickém prostředí obvodních oddělení pořádkové policie Krajského ředitelství PČR v Jihomoravském kraji - Brno-město.
• Právo a pořádek - dohled nad dodržováním zákonů a kvalifikace protiprávních skutků
• Komunikace s občany - aktivní řešení konfliktních situací a zajišťování důležitých poznatků a informací
• Administrativa - ovládání informačních systémů a práce s trestními a přestupkovými spisy
• Řízení služebních dopravních prostředků - služební vozidla vybavená výstražným světelným signalizačním systémem
• Ozbrojené zákroky - jako policista/policistka si osvojíte osobní služební zbraň a zákonná pravidla pro její použití v zákroku
Předpoklady přijetí do služebního poměru:
PO ZASLÁNÍ SVÉHO ŽIVOTOPISU VÁS BUDEME IHNED KONTAKTOVAT! NAVŠTIVTE NÁS I V NÁBOROVÉM CENTRU POLICIE NA ULICI VLHKÁ č.2 V BRNĚ, ZDE MŮŽETE OKAMŽITĚ PODAT ŽÁDOST K ZAHÁJENÍ PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ DO SLUŽEBNÍHO POMĚRU.
• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK - 75.000 Kč
• Nástupní plat po dobu odborné přípravy - 30.070 Kč
• Po nástupu do výkonu služby - 35.400 Kč
• Po třech letech je průměrný plat policistů - 41.000 Kč
JISTOTY, VÝHODY A BENEFITY PODLE ZÁKONA O SLUŽEBNÍM POMĚRU
• Široké možnosti kariérního růstu - po získání zkušeností na základních útvarech možný přechod na další útvary policie, jako jsou kriminální policie a vyšetřování, nebo specializované a speciální útvary ...
• Jistota pravidelného platu - státní zaměstnavatel garantuje pravidelně vyplácený plat, v plné výši i první měsíc pracovní neschopnosti
• Jistota pracovního místa a pravidelného růstu platu - automaticky navyšovaný plat dle odsloužených let. Možnost zůstat policistou až do věku 65 let
• Finanční jistota po ukončení služ. poměru - jednorázové odchodné už po 6 letech služby a doživotní výsluha už po 15 letech služby
• Dostatečná relaxace a odpočinek - 6 týdnů dovolené ročně, po 15 letech služby dalších 14 dnů volna na sportovní aktivity nebo pobyty v lázních. Možnost výhodného resortního ubytování pro policisty sloužící v Brně
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Studijní volno
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Fitness na pracovišti
