- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Hledáš zajímavou práci, kde využiješ denní komunikaci v německém jazyce?
Chceš být součástí malého týmu, který má velké cíle?
Baví tě komunikovat s lidmi po telefonu, e-mailu a sociálních sítích a chtěl/a bys je doprovázet na cestě za získáním pracovního místa v zahraničí?
Je tvoje němčina na úrovni?
Pak jsi náš člověk!
Jsme personální agentura, která pomáhá kandidátům primárně z Česka najít si perspektivní práci v zahraničí, převážně v Německu či Rakousku. Momentálně hledáme posilu, která bude mj. selektovat životopisy, vést telefonické pohovory s uchazeči a pracovat s naší interní databází uchazečů.
Těšíme se na Tebe.
Můžeme ti nabídnout:
Občasný HOME OFFICE po zapracování
Prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj
Možnost komunikovat v němčině a zlepšovat se v ní
Motivující finanční ohodnocení
Požadujeme:
Němčina - na úrovni denní komunikace
Pokud Tě naše nabídka zaujala, zašli nám svůj životopis.
Pozveme Tě na kávu do naší kanceláře a třeba si padneme do oka :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.