- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jaká bude Vaše pozice:
Prodej, podpora prodeje a zajištění staveb sortimentu divize bazénů ve svěřené oblasti
Vedení obchodní agendy k jednotlivým obchodním případům
Zpracování dokumentace potřebné k montáži bazénu včetně stavební přípravy
Administrativa spojená s prodejem
Kontrola stavební přípravy
Kompletní péče o zákazníka od vypracování první cenové nabídky až po předání bazénu
Vedení týmu montážní posádky
Potřebné předpoklady:
SŠ vzdělání
Časová flexibilita
Samostatnost
Spolehlivost
Dobré komunikační schopnosti
Příjemné vystupování
Vstřícný vztah k zákazníkovi
ŘP sk. B
Zkušenosti se stavebními pracemi výhodou
Co jsme pro Vás připravili:
Zajímavou a odpovědnou práci u stabilní firmy s dominantním postavením na českém trhu
Roční mzdové ohodnocení ve výši až 450 000,– (po zapracování)
Zaměstnanecké benefity včetně příspěvků na stravování, týdne dovolené navíc a slev na sortiment Mountfield
služební vozidlo
Ostatní:
Nástup dle dohody
Pracoviště v regionu prodejny Mountfield Sezimovo Ústí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.